Die Leitsätze unserer Philosophie

1. Aus Liebe zu den Menschen

Im Mittelpunkt unseres Auftrags stehen Menschen, die sich uns anvertrauen und den Dienst unserer Arbeitsbereiche in Anspruch nehmen. Sie sollen sich mit ihren Bedürfnissen, Erwartungen, Ängsten und Hoffnungen gut aufgehoben fühlen und optimal betreut und begleitet wissen. Alle Mitarbeitenden tragen dazu bei, dies zu gewährleisten. In unserem Selbstverständnis sind wir den geistlichen Wurzeln unserer Diakonissen verpflichtet und pflegen neue Formate der Gemeinschaftsbildung. Unsere Arbeit ist sichtbares Zeichen des christlichen Glaubens und der tätigen Nächstenliebe. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit erfahren wir auch Grenzen.

2. Im Team diako professionell zusammenarbeiten

Zu einer gelingenden Zusammenarbeit gehört die gegenseitige Wertschätzung. Wir verstehen uns als Dienstgemeinschaft und sind mit unseren unterschiedlichen Fähigkeiten und Gaben aufeinander angewiesen. Alle Mitarbeitenden bringen ihre fachliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zum Miteinander ein. Jede und jeder einzelne im Team diako ist für ein gutes Betriebsklima mitverantwortlich. Konflikte werden angesprochen und konstruktive Lösungen angestrebt. Fach- und Berufsgruppen tauschen sich über Entwicklungen aus. In Gottesdiensten und Feiern pflegen wir unsere betriebliche und geistliche Gemeinschaft.

3. Mit Ressourcen verantwortlich umgehen und ökonomisch handeln

Wirtschaftliche Verantwortung und ein sorgfältiger Umgang mit Ressourcen gehören zur Unternehmenskultur unseres Hauses und bilden die Grundlage für langfristiges Planen und Handeln. Eine gezielte Organisations- und Personalentwicklung trägt dazu bei, Kompetenzen und Ressourcen zu vernetzen, Arbeitsabläufe zu optimieren und einen Mehrwert in der Qualität unserer Leistungen zu ermöglichen. Durch einen effizienten und nachhaltigen Einsatz von Mitteln und Materialien setzen wir uns für die Bewahrung der Schöpfung ein. Unser Ziel ist es, mit den verfügbaren Personal- und Finanzmöglichkeiten einen großen Nutzen für die uns anvertrauten Menschen zu erreichen.

4. Profiliert und innovativ Zukunft gestalten

Das diako ist ein modernes Haus mit großer Tradition. Es versteht sich als profilierter Ort für das Gemeinwohl – evangelisch, ökumenisch, diakonisch geprägt. Mit ständigen Verbesserungsprozessen entwickeln wir das uns Anvertraute weiter, nehmen Herausforderungen an und gehen auf neue Aufgaben zu. Dabei setzen wir auf Methoden moderner Unternehmenssteuerung. Im Blick auf die gesellschaftliche Vielfalt trägt Mitarbeitendenbildung dazu bei, fachliche Kompetenzen zu erweitern und das diakonische Profil des Unternehmens zu stärken. Als lernende Organisation gestalten wir Zukunft.

5. Den Menschen als Gottes Ebenbild sehen und achten

Der Mensch in seiner Einheit von Körper, Geist und Seele bleibt das Maß unseres Handelns. Die Ausrichtung am ganzheitlichen Menschenbild unserer christlichen Kultur ist ein Qualitätsmerkmal bei uns. Menschen mit unterschiedlichen kulturellen, religiösen und weltanschaulichen Traditionen vertrauen sich uns an; wir unterstützen, begleiten und fördern sie in ihrem individuellen Bedarf und achten ihre Würde. Ein freundlicher, offener und hilfsbereiter Umgang mit anderen gehört zu unseren gelebten Werten. In der Haltung, jeden Menschen als von Gott gewollt und geliebt zu sehen, bringen wir Herzensbildung zum Ausdruck.

Advent 2021
Dr. Jens Colditz, Rektor